Программа включает три ключевых направления поддержки. Во-первых, это поддержка трудоустройства людей с инвалидностью — компании могут получить финансирование на создание специализированных рабочих мест, включая закупку оборудования и организацию надомной работы.
Во-вторых, субсидии для привлечения специалистов из других регионов — компенсация расходов на переезд и адаптацию квалифицированных кадров.
В-третьих, компенсация зарплаты при найме приоритетных категорий. Государство возмещает часть затрат на зарплату (в размере трёх МРОТ в течение шести месяцев) при трудоустройстве ветеранов боевых действий, членов семей погибших участников СВО, людей с инвалидностью и других социально значимых категорий. Для компаний, испытывающих острый кадровый дефицит, компенсация может достигать 12 МРОТ при привлечении сотрудников из других регионов.
Центр занятости населения Республики Татарстан играет ключевую роль в реализации программы. Специалисты центра оказывают работодателям консультационную поддержку, помогают в подборе персонала и оформлении необходимых документов. В 2024 году аналогичная программа уже помогла 275 работодателям трудоустроить более двух тысяч человек, что положительно сказалось на экономике региона.
«Основная цель новых мероприятий — устранение дефицита кадров и повышение трудовой мобильности граждан. Работодатели смогут получать возмещение части расходов на оплату труда новых сотрудников, что сделает их более заинтересованными в найме работников из других регионов. Мы призываем всех работодателей активно участвовать в этих инициативах, чтобы совместными усилиями создать новые рабочие места и повысить уровень занятости в нашем регионе», — отметил директор региональной службы занятости Тимур Муллин.
Более подробную информацию о программе и условиях участия можно получить на платформе «Работа России» в разделе для работодателей
