В Ковылкинском районе Мордовии проживает всего около 37 тыс. человек. Самостоятельно найти работу, тем более человеку с особенностями здоровья, здесь непросто. С этим как раз и столкнулись демобилизованные 39-летний Михаил Ларькин и 36-летний Сергей Носов.
Михаил до СВО занимался грузоперевозками, но получил инвалидность II группы. У Сергея травма глаза, и он тоже не смог вернуться к прежней работе — на производство бумажной упаковки. С запросом на поиск нового места мужчины обратились в районный Кадровый центр.
Для сотрудников центра поддержка участников СВО, тем более с инвалидностью — одна из самых приоритетных задач. Карьерные консультанты составили для Михаила и Сергея индивидуальные планы, где учли их профессиональный опыт и личные обстоятельства. Им провели профориентацию, оказали психологическую поддержку, помогли пройти социальную адаптацию —и в итоге предложили обучиться по новой профессии.
Дело в том, что Михаил в своё время получил только общее образование. Сергей, хоть и имел специальность автослесаря, из-за своей травмы работать по ней тоже не мог. Это существенно сужало их возможности на и так небогатом на предложения местном рынке труда. А переобучение на оператора котельной гарантировало нашим героям стопроцентное трудоустройство.
Так и получилось: сразу после того, как Михаил и Сергей освоили новую профессию, их обоих приняли на работу. Теперь они отвечают за подачу и поддержание тепла в котельной железнодорожной компании «ИС Проект».
«Благодаря Кадровому центру я снова могу работать и планировать своё будущее. Работа мне нравится, достойная зарплата и очень удобный график — сутки через трое. Хочу обратиться к ребятам, вернувшимся из зоны боевых действий: не стесняйтесь обращаться за помощью. Вас выслушают, проконсультируют, направят. Как бы ни было тяжело, надо обязательно возвращаться в социум, идти к людям, идти на работу. Не отгораживайтесь от мира — поддержка рядом», — поделился Сергей Носов.
В Кадровом центре «Работа России» участникам СВО не просто подбирают подходящие вакансии. За каждым обратившимся здесь закрепляют персонального карьерного консультанта, который помогает освоиться на гражданке, получить новую специальность. При необходимости в Кадровом центре подскажут работодателю, как оборудовать рабочее место для сотрудника с инвалидностью.
Всего с начала года в региональную службу занятости обратились 83 участника СВО. 50% из них благодаря карьерным консультантам уже работают.
