Для каждого обратившегося специалисты подобрали адресные меры поддержки и сервисы, помогли составить резюме и подготовиться к собеседованиям на позиции, которые соответствуют их профессиональному опыту и пожеланиями. При необходимости им предложили помощь в соцадаптации и психологические консультации.
Предпенсионеры и пенсионеры стали сотрудниками промышленных, жилищно-коммунальных и сельскохозяйственных предприятий, медицинских и социальных учреждений, коммерческих и муниципальных организаций. Сегодня они трудятся инженерами, врачами, менеджерами, специалистами разного профиля, бухгалтерами, администраторами, кладовщиками и водителями.
Сегодня в базе службы занятости региона доступно более 10 тыс. вакансий от предприятий и организаций Ярославской области. Подробно узнать о возможностях для трудоустройства соискатели старшего возраста могут в любом офисе Кадрового центра.
