Как отметил начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов, сейчас многие предприятия привлекают персонал не только высокой заработной платой, но и соцпакетом. Это компенсация стоимости питания в заводской столовой, санаторно-курортное лечение, медицинское обслуживание, частичное погашение ипотеки для отдельных категорий работников. Действуют программы кадрового резерва.

«В целом ситуация на рынке труда стабильна: люди активно трудоустраиваются, увольнений крайне мало. Не могут найти работу только те, у которых серьёзные проблемы с мотивацией. За счёт активности производственного сектора к началу 2024 года ключевые вакансии в машиностроении, в IT-отрасли будут закрыты», – сказал он.

Вместе с тем требуются специалисты в сфере образования – 10%, в здравоохранении – 7%, в строительстве – 4%.

Отметим, сегодня уровень безработицы в регионе составляет 0,62%.

Новости региона