Всего на мероприятии, которое прошло в Кадровом центре, 16 ведущих работодателей предложили более 70 вакансий. Соискателям предложили позиции, учитывающие здоровье и индивидуальные особенности, в разных областях: операторов кол-центра, электриков, бухгалтеров, специалистов по закупкам и рабочие профессии на производстве. Предложения по заработной плате для людей с инвалидностью достигают 120 тыс. руб.

Познакомиться с представителями предприятий, пройти экспресс-собеседование и получить услуги в сфере занятости пришли более 100 человек. В основном, это люди с III группой инвалидности, что позволяет центрам занятости предложить таким гражданам широкий перечень вакансий.

Чтобы помочь им успешно выйти на рынок труда, для 37 соискателей с особенностями здоровья провели профориентацию, ещё 46 участников прошли профессиональное тестирование. Кроме того, участникам ярмарки были представлены возможности переобучения в рамках нацпроекта «Демография», что повышает шансы на успешный поиск работы. Трое договорились о трудоустройстве.

"В этом году количество предложений о работе для инвалидов увеличилось на 15%. Я хочу подчеркнуть важность индивидуального подхода к каждому соискателю и активное сотрудничество с работодателями, которое является ключом к успешному трудоустройству," — отметил начальник Кадрового центра города Пскова и Псковского района Алексей Васильев.

Соискатели с инвалидностью входят в число приоритетных клиентских аудиторий модернизированной службы занятости. В Псковской области благодаря внедрению персонального подхода и сопровождения граждан с начала года трудоустроено 77 жителей региона с проблемами здоровья.

Новости региона