Местные работодатели стали чаще принимать на работу несовершеннолетних соискателей в возрасте от 14 до 18 лет. Перечень вакансий для них значительно расширился. Помимо привычной работы по озеленению и благоустройству, появились позиции лаборанта, вожатого, курьера, оператора call-центра, младшего воспитателя и другие.

Свою первую работу ребята могут найти при личном обращении в центр занятости или не выходя из дома - через платформу «Работа России».

Напомним, Тамбовская область в числе 17 пилотных субъектов РФ в этом году вошла в проект комплексной модернизации службы занятости. Он предполагает обновление учреждений по стандартам бренда «Работа России», а также внедрение современных комплексных методов оказания услуг с учётом жизненной ситуации соискателя или бизнес-ситуации работодателя.

Новости региона