В настоящий момент имеется 5,6 тыс. предложений работы на предприятиях инвестиционных проектов с конкурентной заработной платы. Например, до 170 тыс. рублей может заработать главный энергетик на лесоперерабатывающем предприятии в Богучанском районе.

Специалисты требуются в Таймырском Долгано-Ненецком и Эвенкийском, Большеулуйском, Богучанском, Балахтинском, Кежемском, Минусинском, Мотыгинском, Назаровском, Туруханском, Северо-Енисейском, Ужурском, Шушенском районах, а также в Минусинске, Норильске и Красноярске. Сохраняется высокая потребность в квалифицированных водителях, механиках, сварщиках.

«Благодаря системной работе службы занятости заполняемость вакансий на инвестиционных проектах составляет более 80%. Комплекс мероприятий включает профориентацию молодежи, обучение граждан под гарантированное трудоустройство, открытый отбор соискателей, формирование кадрового резерва и многое другое. Для достижения результата мы пересмотрели технологии, упростили административные процессы и разработали дополнительные сервисы с учетом пожеланий работодателей», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Основную часть кадровой потребности региональных инвестиционных проектов составляют вакансии «Енисейской Сибири». В мобильных офисах службы занятости и кадровом центре «Работа России» в Ачинске открыты цифровые центры, специализирующиеся на подборе сотрудников для этого инвестпроекта.

Все вакансии региональных инвестпроектов доступны соискателям на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
В целом, с начала года при содействии службы занятости работу нашли 30,6 тыс. жителей Красноярского края. Почти 10 тыс. работодателей заявили 151 тыс. вакансий. В банке краевой службы занятости — 67,1 тыс. предложений работы.

Новости региона