«Служба занятости оперативно реагирует на изменения ситуации на рынке труда. Центры занятости всегда должны действовать на опережение, проводить комплексную превентивную работу. Главное для нас – эффективное трудоустройство жителей края, и все показатели должны быть выполнены в полном объеме», – отметил Виктор Новиков.
Центрам занятости также поручено проводить адресную работу с предприятиями, предусмотреть меры целевой подготовки кадров, повысить качество банка вакансий для расширения возможностей трудоустройства граждан. Отдельное внимание следует уделить занятости молодежи и профориентации школьников. Руководитель агентства рекомендовал использовать проектный подход.
Отметим, что сегодня в крае сохраняется один из самых низких уровней зарегистрированной безработицы в Сибири – 0,8%. В банке вакансий 52,5 тысячи предложений постоянной работы для трудоустройства в Красноярском крае.
