Для ребят организовали семь производственных экскурсий на предприятия края. На заводе электротехнических приборов они познакомились с работой монтажников электрооборудования. Сотрудники предприятия провели мастер-класс, на котором школьники самостоятельно паяли схемы для блоков управления. В компании-ИТ-разработчике ребята узнали о технологиях программирования, сборки, установки и обслуживания навигационных приборов.
Кроме того, кадровые консультанты провели две мини‑ярмарки вакансий с участием 22 работодателей. Ребятам рассказали о возможностях временного трудоустройства, о требованиях к кандидатам и предложили вакансии для работы в каникулы.
«Программа профориентации формируется исходя из кадрового прогноза. Мы знакомим школьников с профессиями, которые необходимы региону в ближайшие годы. Это рабочие — слесаря, электрики, наладчики оборудования, станочники, сварщики, машинисты. Будут нужны и программисты, инженеры, учителя, социальные работники, воспитатели», — сказала Директор краевого Кадрового центра Виктория Полюбина.
Напомним, что в прошлом году в Ставрополье было трудоустроено более семи тысяч учащихся.
Получить консультации по выбору профессии и поиску работы можно в любом Кадровом центре.
