Предприятие занимается разработкой газотурбинных двигателей для военной и гражданской авиации. Рост производства требует расширения штата. Так, к его коллективу недавно присоединились новые сотрудники. Определяющим моментом при выборе места продолжения карьеры для них стали стабильность и надежность организации, конкурентная заработная плата, достойные условия труда и широкий социальный пакет.

Служба занятости всесторонне помогает организациям в подборе квалифицированных кадров. В рамках модернизации теперь все сервисы доступны в комплексном формате с учетом конкретных бизнес-ситуаций. Специалисты помогут с массовым или точечным подбором сотрудников, организацией дополнительного обучения работников, проведут предварительный отбор соискателей по конкретным вакансиям и многое другое.

«В Петербурге наблюдается большая потребность в квалифицированных рабочих, представителях инженерных специальностей. Служба занятости вникает в эти процессы, чтобы помогать бизнесу, работодателям, производству. По сравнению с прошлым годом те работодатели, которые предлагали трудоустройство в сфере промышленности, сейчас размещают в два раза больше вакансий», – рассказала исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Иванова.

Для закрытия кадровой потребности большое значение имеет привлечение молодых специалистов. Сегодня на производствах Петербурга создаются все необходимые условия для профессионального роста выпускников образовательных учреждений.

Напомним, 23 июня пройдет второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства.

Новости региона