Мобильные центры занятости выезжают совместно с партнерами на рынке труда. К примеру, 14 и 15 декабря в селах Дзержинское и Тасеево специалисты службы занятости приняли участие в работе мобильной приемной губернатора края.
«В мобильных офисах можно узнать о вакансиях, оставить резюме, воспользоваться порталом «Работа России», инклюзивной платформой «Пространство возможностей», записаться на обучение, в том числе по нацпроекту «Демография». Граждане в одном месте получают консультации специалистов службы занятости и социальных партнеров. Такой формат взаимодействия позволяет комплексно решать жизненные ситуации клиентов», – комментирует руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Так, в этом году состоялись выезды мобильных центров занятости в села Канского района. Специалисты службы занятости совместно с представителями администрации района проинформировали местных жителей о государственных мерах поддержки при организации предпринимательской деятельности. В результате трое граждан открыли собственное дело в области сельского хозяйства и сферы услуг.
Завершающий выезд мобильного центра занятости в этом году состоится 28 декабря в удаленные территории Большемуртинского района. Жителям расскажут о вакансиях, имеющихся в районе, а также проинформируют о возможности трудоустройства на предприятия отдельных приоритетных отраслей.
Отметим, что Межведомственный инфраструктурный проект «Мобильный центр занятости населения» победил в конкурсе Минтруда России в номинации «Лучший проект». Всего на конкурс поступили заявки из 53 субъектов страны.
Проект активно развивается. Так, в декабре в крае появится современный мобильный центр занятости для обслуживания жителей удаленных территорий Енисейского района.
