Такими данными поделились специалисты Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России, организовавшие вебинар, посвященный внедрению игровых технологий в работу с молодежью, работодателями и даже ветеранами специальной военной операции. Мероприятие собрало более 500 участников из 36 регионов страны.
«Игровые практики уже закреплены в методических рекомендациях по профориентации. Кроме того, министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков на заседании в Совете Федерации анонсировал появление к концу года профориентационных игр по самым востребованным профессиям во всех Кадровых центрах страны», – рассказал Андрей Жданов, руководитель блока клиентского опыта и продвижения деятельности Кадровых центров Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России
На онлайн-встрече с участниками поделились реальными кейсами и готовыми механиками, которые уже сегодня помогают сделать профориентацию живой, а взаимодействие с клиентами — по-настоящему эффективной. Так, в Кадровом центре Мурманской области известные игры превращают в тренажеры для соискателей и работодателей. Коллеги из Тамбовской области поделились опытом совместного квеста для ветеранов СВО и молодежи «Код победы». Спикеры из Курской области представили профориентационную игру «Кто я?», в которую уже сыграли 12 тыс. местных школьников.
Запись вебинара и все презентации будут доступны в базе знаний https://vcot.info/s/Aowpkqq. Также игровые технологии можно найти в разделе «Лучшие практики» в АИС «ЦМП».
