В рамках сервиса соискатель получает открытые данные о компании, в которую планирует устроиться. Он также может познакомиться с объективной оценкой её деятельности по нескольким ключевым факторам: влиянию на экологию, устойчивости кадровой политики (уровень оплаты труда, наличие социальных программ), следование нормам трудового законодательства.

«Располагая этой информацией, соискатели могут быстрее принять решение о выборе подходящей вакансии среди похожих предложений. Во время апробации сервиса с его помощью 70 человек смогли найти работу почти в 1,5 раза быстрее, чем остальные соискатели. На такой же эффект мы рассчитываем и в дальнейшем», – отметила директор Кадрового центра Владимирской области «Работа России» Наталья Пеньковская.

Апробация сервиса началась в октябре 2024 года, а в ноябре он был представлен посетителям Форума ответственного бизнеса в Суздале. Получить услугу можно как очно, обратившись в Кадровый центр «Работа России», так и дистанционно.

Для справки, первый в России рейтинг ответственного бизнеса был создан в 2022 году в Центральном федеральном округе. Он получил название ЭКГ-рейтинг, поскольку в основе его лежит оценка отношения предприятий к экологии, кадрам и государству. На его базе во Владимирской области впервые в России был принят закон о поддержке ответственного бизнеса.

Новости региона