Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
В 2021 году служба занятости Орловской области трудоустроила 6,5 тыс. человек, из которых 47 выпускников образовательных организаций
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 31.03.2022 visibility 119

В 2021 году служба занятости Орловской области трудоустроила 6,5 тыс. человек, из которых 47 выпускников образовательных организаций

  • Орловская область

В областной программе содействия занятости населения для молодёжи действует особое направление, предусматривающее содействие выпускникам в поиске работы

Профконсультант центра занятости населения Советского района Орла Елена Фомина приняла участие в профориентационной встрече, организованной для студентов-будущих юристов и специалистов по работе с молодёжью в Среднерусском институте управления-филиале РАНХиГС.

В мероприятия приняли участие 100 человек. Специалист центра занятости рассказала о вакансиях работодателей региона, подходящих для выпускников этого вуза. Ребята узнали, что в случае, если не получится трудоустроиться сразу после выпуска, за помощью можно обратиться в центр занятости, где им помогут не только с трудоустройством, но и при необходимости, проведут профессиональную ориентацию, а также смогут дать направление на бесплатное профессиональное обучение. 

Трудоустройству, как показывает анализ многолетней работы службы занятости с молодёжью, мешает не только отсутствие трудового опыта, но и препятствует несформированность необходимых навыков самоопределения на рынке труда, развития трудовой карьеры, ведения переговоров с работодателями.

В областной программе содействия занятости населения для молодёжи действует особое направление, предусматривающее содействие выпускникам в поиске работы. Если раньше участвовать в нём могли только выпускники среднего профессионального образования, т.к. возраст был ограничен рамками от 18 до 20 лет, то теперь возрастная граница участников повышена до 25 лет.

— В чём особенность этого направления? — комментирует Елена Фролова. — Служба занятости заключает с работодателем договор  о временном трудоустройстве молодого специалиста и, пока такой специалист находится на временном сроке работы, служба доплачивает ему материальную поддержку. Работодатель тем временем присматривается к работнику и решает — устраивает ли его этот специалист. Обычно после временного срока трудоустройства молодой человек остается работать на постоянной основе. Но даже если он вновь оказывается на рынке труда, то его конкурентоспособность повышается - теперь он специалист с опытом работы.

При содействии органов службы занятости в прошлом году было трудоустроено 6,5 тыс. человек, из которых 47 выпускников образовательных организаций. В текущем году трудоустроено семеро молодых людей, которые получили дипломы в прошлом учебном году, работу не нашли и обратились за помощью в центры занятости региона. На учёте состоят ешё  шестеро выпускников.

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы