По закону о занятости молодой человек, только-только получивший профессию, относится к категории испытывающих трудности в поиске работы. С недавнего времени расширены возрастные рамки участников мероприятий программы содействия занятости населения Орловской области по временному трудоустройству впервые ищущих работу выпускников. Если раньше они были доступны только для выпускников учреждений среднего профобразования до двадцатилетнего возраста, то теперь в них могут участвовать и выпускники вузов до 25 лет.
Служба занятости помогает наработать опыт, заключая с работодателями договоры на временное трудоустройство выпускников. В это время работодатель оценивает компетенции новичка. Весь период временного трудоустройства служба занятости доплачивает своему ставленнику материальную поддержку, а он получает бесценный трудовой опыт.
Выпускников, обращавшихся за помощью в трудоустройстве в службу занятости Орловской области, принимали на работу школы, детские сады, государственные и частные больницы, индивидуальные предприниматели и крупные предприятия, потребительские общества, почтовые отделения. Ребята работали по своим дипломным профессиям учителями, воспитателями, медсёстрами, поварами, бухгалтерами, нашлось рабочее место и для выпускника-электрогазосварщика.
Временное трудоустройство - ближайший путь к работе на постоянной основе. Но если даже молодой человек по окончании временного трудоустройства опять окажется на рынке труда, то новую работу ему найти будет гораздо проще, так как работодателями он будет оцениваться как специалист с пусть пока небольшим, но уже опытом за плечами.
