Проект позволяет восполнить потребность работодателей в необходимых специалистах, а гражданам получить актуальную на местном рынке труда специальность.

Направления на бесплатное обучение или повышение квалификации выдают специалисты центров занятости. По окончании обучения южноуральцы получают документы гособразца. После этого карьерные консультанты службы занятости подбирают переобучившимся соискателями подходящие вакансии и направляют на собеседования с работодателями.

«За первые 6 месяцев года к обучению в рамках нацпроекта «Демография» приступило более 1,7 тыс. жителей Челябинской области, из них 747 успешно завершили обучение, 458 человек трудоустроились по новым специальностям, 20 оформили самозанятость и один человек зарегистрировался как индивидуальный предприниматель. В данный момент 119 уральцев ожидают старта обучения по выбранным ими программам», – рассказали в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.

Жители области могут выбрать наиболее приглянувшуюся из 100 бесплатных образовательных программ разного уровня сложности. Список направлений постоянно пополняется. В июне стали доступны программы в сферах энергосбережения и повышения энергоэффективности, гостиничного дела, управления персонала, транспортной логистики, бухучета, адаптивной физкультуры, маркетинга и продаж.

Стать участником проекта могут официально зарегистрированные в службе занятости безработные, соискатели в возрасте до 35 лет, женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, граждане в возрасте 50+, участники СВО и члены их семей и ряд других категорий клиентов центров занятости.

За время реализации службой занятости региона нацпроекта «Демография» с 2022 года обучение в его рамках прошли 4,6 тыс. южноуральцев.

Новости региона