Одновременно выросло и количество вакансий. За год было заявлено 18,2 тыс. предложений о работе — это на 40% больше, чем годом ранее.
Сегодня Кадровый центр Севастополя сотрудничает более чем с четырьмя тысячами нанимателей.
Наибольшая потребность в кадрах сохраняется в сферах образования, торговли, здравоохранения, транспорта, туризма и культуры. Ищут как специалистов с высокой квалификацией — учителей, врачей, инженеров, экономистов, так и представителей рабочих профессий: водителей, продавцов, подсобных рабочих и уборщиков помещений.
«Все меры поддержки направлены на то, чтобы находить сотрудников и закрывать кадровую потребность как можно быстрее. За каждой компанией закреплён персональный консультант, который помогает подобрать кандидатов под конкретные вакансии», — рассказала начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям Кадрового центра «Работа России» Севастополя Виктория Кикоть.
Кадровый центр предлагает набор мер поддержки и сервисов для работодателей. Для них создан клуб «Горизонты возможностей» для обсуждения актуальных вопросов по подбору персонала, проводятся ярмарки вакансий и открытые отборы.
Отметим, на сегодняшний день на портале «Работа России» в Севастополе размещено около 3,6 тыс. вакансий с зарплатами до 200 тыс. рублей, на которые может откликнуться любой желающий. Разместить предложения о работе работодатели могут через единую цифровую платформу «Работа России», а также обратившись лично в Кадровый центр по адресу: ул. Руднева, 40. Справки — по телефону контакт-центра: +7(8692)66-22-92.
