Эти средства будут направлены на обновление инфраструктуры, внедрение современных технологий и улучшение качества мер поддержки для соискателей и работодателей. Центры занятости преобразуют в современные Кадровые центры «Работа России». Специалисты будут учитывать все потребности клиентов и предлагать им комплексные решения.

«Одним из ключевых показателей улучшения работы службы занятости после модернизации станет сокращение среднего времени трудоустройства граждан. Мы понимаем, что для многих людей поиск работы — важный этап жизни, поэтому наша задача — сделать этот процесс более эффективным и комфортным для каждого», — отметил директор центра занятости населения Волгоградской области Евгений Ересковский.

Отметим, что с 2020 года в регионе уже были точечно обновлены Кадровые центры в Волжском, Волгограде и Камышине. Теперь Волгоградская область в числе 17 субъектов РФ вошла в третий этап проекта по комплексной модернизации службы занятости. До конца этого года по единому стандарту начнут работать все 38 учреждений местной сети службы занятости.

Новости региона