Оценка проводилась комплексно. Специалисты проанализировали записи в "Книге отзывов и предложений", результаты анкетирования на ярмарках вакансий и профориентационных уроках, а также отклики из открытых источников: социальных сетей, СМИ, форумов и геосервисов.
Отвечая на вопросы продуктивности обращения в Кадровый центр, соискатели отмечали, что его специалисты максимально вовлечены в решение вопросов заявителей, а информация о мерах поддержки в офисах представлена в понятной и доступной форме. Авторы ответов также подчеркивали профессионализм, компетентность и ответственность консультантов.
"Мы собираем отзывы , чтобы оперативно реагировать на запросы и предложения работодателей и соискателей. Анализ обращений помогает актуализировать клиентские маршруты, точнее учитывать пожеланий клиентов при разработке индивидуальных карьерных планов, быстрее и точнее подбирать специалистов необходимой квалификации для работодателей", — рассказала заместитель директора Кадрового центра Омской области Юлия Нелюбина.
По данным опроса, наиболее востребованными услугами среди соискателей стали поиск работы, профориентация и переобучение. Работодатели чаще всего пользовались поддержкой кадровых консультантов при размещении вакансий.
Оставить отзыв можно в ближайшем Кадровом центре "Работа России", по телефону: 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).
