Для эффективного решения вопроса специалисты службы занятости помогают выпускникам социально адаптироваться на рынке труда, оказывают психологическую поддержку, проводят профориентационные мероприятия. В 2022 году молодые люди получили порядка 340 таких услуг.
На уровень трудоустройства влияет и профессиональное обучение. В рамках нацпроекта «Демография» дополнительную квалификацию приобрели 50 выпускников и 76 студентов, завершающих обучение.
В регионе продолжает успешно развиваться практика трудоустройства на рабочие места со статусом «стажировка». Для получения первого трудового опыта молодые специалисты могли воспользоваться базой вакансий. Так, в прошлом году 58 работодателей предложили им 149 мест. В результате было трудоустроено 39 выпускников.
