В состав жюри вошли представители министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области, областного центра занятости населения, а также региональной федерации профсоюзов.
Конкурсная комиссия оценивала выступления участников, их профессиональные навыки, а также способность применять современные методы и сервисы в работе с клиентами. Каждому участнику было предложено представить свое решение кейса для соискателя или работодателя, демонстрируя умение использовать современные подходы и инструменты.
Лучшим профконсультантом был признан Тимур Макаровский из Вельского района, который работает в службе занятости более 14 лет. Именно он представит Архангельскую область на федеральном этапе III Всероссийского конкурса профмастерства. В категории «Лучший кадровый консультант» первое место заняла Анастасия Симакова из Холмогорского округа, в категории «Лучший карьерный консультант» — Елена Косырева из Северодвинска.
Лучшим проектом был признан проект Устьянского округа «Территория развития: швейный цех». Авторы проекта совместно с социальными партнерами через организацию швейного производства создают рабочие места для пенсионеров, инвалидов и безработных граждан, проживающих в сельской местности. Участниками проекта стали 15 соискателей.
Победителем среди кадровых центров региона второй год подряд признан кадровый центр города Котласа, который был модернизирован еще в конце 2022 года и с тех пор не раз доказывал эффективность своей работы. Торжественное награждение победителей состоится 29 августа и будет приурочено ко дню образования службы занятости населения в Архангельской области.
Напомним, в прошлом году специалист из Холмогорского округа Наталья Онегина заняла 3 место в категории «Кадровый консультант» на федеральном этапе II Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости
Новости региона
Более 400 архангелогородцам с судимостью за месяц помог Кадровый центр по проекту «Шаг к переменам»
Более 20 северян с судимостью нашли работу благодаря Кадровому центру Архангельской области
В 2,5 раза больше молодых поморцев трудоустроено по итогам проекта Кадрового центра «Деловой дебют»