Чаще всего северянки выбирали рабочие места с гибким графиком или дневной занятостью: бухгалтер, делопроизводитель, повар, продавец и менеджер.

Тем соискательницам, которые, возвращаясь на рынок труда, хотят сменить карьерную траекторию, служба занятости предлагает программы профессионального переобучения. С начала года новую профессию уже получили более 60 женщин. Среди популярных образовательных программ, – бухгалтерский учёт, образование дошкольников, флористический дизайн, государственные закупки, социальная работа.

Кроме того, 64 мамы открыли собственный бизнес в различных сферах: косметические и парикмахерские кабинеты, туристические и HR-агентства, пошив белья и одежды по индивидуальным меркам, птицефермы.

«Высокий показатель трудоустройства этой категории соискательниц обусловлен ещё и развитием сети женских клубов при кадровых центрах региона. Сегодня в области действует девять объединений, участницами которых стали более 300 женщин. В клубах они знакомятся с возможностями рынка труда, развивают свой творческий и предпринимательский потенциал», – рассказала директор кадрового центра Архангельской области Светлана Скоморохова.

Напомним, в Архангельской области проходит комплексная модернизация службы занятости населения. Одним из её результатов станет индивидуальное сопровождение клиентов, в том числе и мам, воспитывающих детей дошкольного возраста.

Новости региона