Как сообщила начальник управления  Елена Фролова, основная потребность  — это квалифицированные кадры для промышленности, сельского хозяйства, транспорта и сферы услуг, включая медицинских сестёр, водителей и педагогов. Аналитика позволяет заблаговременно и целенаправленно готовить специалистов, в том числе под конкретные инвестиционные проекты.

Отдельный акцент в документе сделан на кадровых потребностях организаций, которые реализуют или планируют инвестиционные проекты в Арктической зоне. Их общая потребность на период 2026–2032 годов оценивается в 1,2 тыс. работников, из которых более тысячи  – квалифицированные кадры.

Прогноз станет основой для адресных программ переобучения и подготовки в рамках нацпроекта «Кадры», что позволит синхронизировать работу системы образования, службы занятости и бизнеса для комплексного решения кадрового вопроса на севере республики.

Новости региона