Образовательная программа «Эффективный руководитель центра занятости населения» проводится Учебным центром государственной службы Республики Башкортостан ежегодно. Очередной поток приступит к занятиям 10 июня.
В этом году запланирован новый формат – межрегиональная точка кипения. Он предусматривает возможность участия специалистов ЦЗН из других регионов. В прошлом году такое взаимодействие в качестве эксперимента уже состоялось с коллегами из Оренбурга. В результате программа получилась дискуссионной и насыщенной, чем заслужила положительные оценки слушателей.
В этом году в нее включены такие темы, как «Современные инструменты подбора персонала», «Управление проектами в сфере занятости. Формирование команды проекта. Тайминг проекта», «Инструменты цифрового маркетинга (digital marketing) и PR-менеджмент в работе ЦЗН», «Теория поколений. Тренинг: Управление разновозрастной командой» и другие.
В качестве преподавателей выступят практики из системы занятости республики, ведущие бизнес-тренеры Уфы и Москвы, HR-директора и профессиональные рекрутеры, представители научного сообщества, которые специализируются на вопросах рынка труда, яркие общественные деятели региона.
Комментарии ()