Квотировать рабочие места для приема инвалидов обязаны работодатели, численность коллектива которых превышает 35 человек. Зачастую для людей с ОВЗ предусмотрен облегченный труд, но не все предприятия могут создать специальные условия. В этом случае они имеют право арендовать рабочие места в счёт квоты на условиях договора.
В прошлом году на арендованные рабочие места при содействии центров занятости устроились 120 человек. К примеру, в Железногорске предприятие космической отрасли арендовало рабочее место у общественной организации, в Зеленогорске завод – 6 рабочих мест у больницы, в Шарыпове тепловая электростанция – 14 мест на предприятии Всероссийского общества слепых.
В этом году в Красноярске охранное предприятие арендовало 23 рабочих места у общественных организаций инвалидов, куда центры занятости направят соискателей.
Отметим, что всего в 2023 году краевая служба занятости помогла найти работу 2,2 тыс. инвалидов (это 94% от числа обратившихся).
