Таким образом уже более половины центров занятости республики стали Кадровыми центрами «Работа России».
Руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев подчеркнул, Кадровый центр представляет собой абсолютно новую модель содействия занятости граждан, а также поддержки бизнеса в поиске кадров.
«Наша основная задача — обеспечить жителям республики равную доступность и качество услуг по содействию в трудоустройстве на основе принципов клиентоцентричности», — пояснил он.
Посетителям здесь помогут в поиске работы, окажут профориентационные и юридические услуги, предложат профобучение, а также пригласят на ярмарки вакансий и другие мероприятия. И самое главное — подберут подходящую работу. Будет меняться и формат взаимодействия с работодателями. Акцент делается на проактивный подбор кадров под запрос предприятий.
Клиентоцентричность начинается с обеспечения доступной и комфортной среды для клиентов. В новом Кадровом центре предусмотрены все условия для работы с гражданами с ограниченными возможностями здоровья, родителями с маленькими детьми, представителями старшего поколения и другими клиентскими группами.
Для тех, кто предпочитает получать помощь в онлайн-режиме, есть возможность воспользоваться зоной цифровых сервисов, позволяющей получить доступ к порталу «Работа России», а также порталу государственных услуг Российской Федерации.
