Новое пространство в восемь раз больше прежнего офиса. На площади 482 квадратных метра размещены 10 функциональных зон для граждан и работодателей. Появились зоны коворкинга, кабинеты психологов и переговорные для работодателей, детский уголок, конференц-зал на 72 места. Для маломобильных групп населения обеспечена доступная среда.
«Сегодня в фокусе внимания службы занятости — содействие трудоустройству молодых специалистов, выпускников. Для этого в конце прошлого года заключили 23 соглашения о взаимодействии с вузами и колледжами. Важно снизить риски нетрудоустройства выпускников, помочь им адаптироваться на рынке труда», — подчеркнул директор кадрового центра «Работа России» Калининградской области Сергей Гуряков.
Он отметил, что показатели трудоустройства в этом муниципалитете являются одними из самых высоких в регионе. А сосредоточение крупных предприятий и инвестиционных проектов делает восток области центром притяжения высококвалифицированных специалистов всей области.
Напомним, что регионе завершена комплексная модернизация центров занятости. В работу службы уже внедрены новые подходы, маршрутизированы жизненные и бизнес-ситуации клиентов. Поиск работы и подбор персонала становиться более эффективным. Так, в цифровом секторе можно воспользоваться специальными онлайн-сервисами: «Как пройти собеседование», «Профтур», «Эффективная вакансия».
