Около 400 человек уже завершили учебные программы, ещё 280 соискателей продолжают занятия.
Каждый второй, закончивший образовательную программу, вышел на новое рабочее место или повысил разряд на своей нынешней позиции.
Сейчас в регионе доступны 28 направлений обучения, включая востребованные в Зауралье профессии слесаря механосборочных работ, сварщика, оператора станков ЧПУ, тракториста, помощника по уходу, программиста и другие.
Участниками нацпроекта «Кадры» могут стать родители в отпуске по уходу за ребенком, молодёжь до 35 лет, неработающие мамы дошкольников, ветераны боевых действий и члены их семей, граждане с инвалидностью. Обучение проводится в очном, очно-заочном форматах, что позволяет совмещать учебу с работой и с семейными обязанностями.
По словам и.о. директора Кадрового центра Курганской области Алены Шабрыкиной интерес к получению новых знаний проявляют все категории клиентов, но стоит отметить, что почти четверть подавших заявку на обучение — соискатели старше 50 лет. «Для них переобучение становится ключевым фактором развития профессиональной мобильности — способностям быстро осваивать новые знания, умения и навыки и успешно переключаться на другие виды деятельности. Это дает дополнительное конкурентное преимущество на рынке труда», – отметила она.
Полный список программ можно увидеть на портале «Работа в России», а карьерные консультанты помогут подобрать наиболее подходящий вариант с учётом интересов и навыков клиента.
