Нововведение снизит нагрузку на работодателей. В частности, их освободят от проведения предварительного медосмотра работника в возрасте от 14 до 18 лет. Для заключения трудового договора с подростками не нужно будет получать согласие органов опеки. Упростится процедура открытия несовершеннолетнему счета в банке.

Подросткам, достигшим 16-летнего возраста, будет намного легче получить временную работу. Они могут самостоятельно обратиться к специалистам центра занятости или же подобрать интересную вакансию на портале «Работа России».

В течение 2022 года центры занятости республики заключили почти 750 договоров с работодателями о временном трудоустройстве несовершеннолетних. В результате более 15,8 тыс. подростков получили работу. В основном, парням и девчонкам в летний период предлагали заниматься уборкой помещений и территорий школ, благоустройством обелисков, сельскохозяйственными работами, доставлять почту.

Новости региона