В городе за каждой организацией закреплён персональный кадровый консультант. Он помогает определить потребность предприятий в специалистах, подбирает эффективные инструменты поиска сотрудников и сопровождает работодателя до полного закрытия вакансии.
«В зависимости от производственных задач мы предлагаем компаниям различные форматы подбора персонала. Это могут быть ярмарки вакансий, открытые отборы, предложения кандидатов из нашей базы. Еще один способ взаимодействия — это Клуб работодателей "Горизонты возможностей", который работает при нашем центре. На встречах мы обсуждаем актуальные кадровые вопросы, делимся с предприятиями успешными практиками, определяем приоритеты развития мер поддержки и сервисов», — рассказала заместитель руководителя Кадрового центра Виктория Кикоть.
Отметим, что служба занятости Севастополя сотрудничает более чем с 4,2 тыс. работодателей. С начала года в Кадровый центр обратились 527 работодателей, с более чем двумя тысячами заявлений на подбор персонала.
Получить консультацию по подбору персонала, размещению вакансий и мерам государственной поддержки работодатели могут в Кадровом центре «Работа России» Севастополя по адресу: ул. Руднева, 40, или по телефону контакт-центра: +7 (8692) 66-22-92.
Новости региона
Почти на месяц сократился средний срок поиска работы севастопольцами при поддержке Кадрового центра