В здании современного кадрового центра отремонтировали помещения. Внутреннее пространство разделили на функциональные зоны: секторы информирования, первичного приема соискателей, индивидуальной работы с соискателями и работодателями, комфортную зону ожидания, зал групповых занятий.
Персонал обучен приемам работы с использованием бережливых технологий, запущены новые клиентоцентричные формы взаимодействия. Элементы внешнего оформления направлены на узнаваемость центров занятости в городской среде.
«Чтобы найти работу, теперь не нужно ходить по разным службам - всё собрано в одном месте в формате одного окна. Единой точкой входа в кадровый центр является цифровая платформа «Работа России». Большую часть документов можно заполнить в электронном виде и подать в кадровый центр онлайн», - сказала руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина.
Кадровый центр «Работа России» в Дзержинске стал четвертым в Нижегородской области. Первые два были открыты в 2019 году в Нижнем Новгороде и Павлове, третий - в Сергаче в 2020 году.
