.jpeg "В этом году 26 участников СВО и членов их семей получили услуги службы занятости Тамбовской области")
«В первую очередь, обратившимся была оказана психологическая поддержка и помощь в социальной адаптации на рынке труда. Некоторые пожелали пройти профобучение. За каждым клиентом мы закрепили персонального карьерного консультанта, который сопровождал обратившегося домента трудоустройства»,— рассказал заместитель директора центра занятости Тамбовской области Дмитрий Кузьменко.
Напомним, Тамбовская область стала одним из пилотных регионов по комплексной модернизации, предполагающей «перезагрузку» службы занятости – открытие современных кадровых центров, изменение форматов услуг и подходов к их оказанию. Клиентоцентричный подход к каждому соискателю, учет всех нюансов его жизненной ситуации — один из ключевых принципов работы модернизированных центров занятости населения.
