Почти все участники программы — молодежь до 35 лет Каждый третий молодой специалист трудоустроен по востребованной технической специальности: монтажник, слесарь-сборщик, электромонтер, оператор линии, электросварщик.

«Благодаря программе работодатели становятся более лояльны к трудоустройству молодых соискателей, так как получают субсидии на выплату им заработной платы. Сейчас заявление на участие в программе на портале «Работа России» подали 149 организаций и предприятий региона, заявив свыше 900 вакантных рабочих мест», — отметил директор новгородского центра занятости населения Александр Малинов.

Напомним, программа субсидирования найма подразумевает поддержку работодателей для стимулирования занятости отдельных категорий граждан. Получить субсидии работодатели могут при приеме на работу безработных, молодежи в возрасте до 30 лет, работников, находящихся под риском увольнения и некоторых других уязвимых на рынке труда соискателей.

Новости региона