Клиенты кадрового центра чаще всего выбирают профессии крановщика, наладчика станков с ЧПУ, швеи и электромонтера.
«Одно из ключевых направлений в работе службы занятости – организация профессионального обучения для наших земляков с учетом их жизненных ситуаций. С каждым клиентом мы работаем индивидуально. Кто-то проходит переподготовку, а кому-то необходимо повысить квалификацию. Мы подбираем подходящую программу обучения и ориентируем по дальнейшему трудоустройству», - рассказала начальник отдела профессионального обучения и развития компетенций барнаульского кадрового центра «Работа России» Любовь Кошелева.
Она добавила, что кадровый центр также может организовать обучающие курсы по заявкам работодателей под конкретные рабочие места.