В регионе будет создана централизованная модель службы занятости. К её плюсам можно отнести гибкую систему управления и планирования, единые стандарты и правила работы, систему контроля и мониторинга, эффективное расходование средств на выплату пособий и поддержку занятости.

Высвобождение основного персонала на местах от непрофильных и обеспечивающих функций позволит сотрудникам сконцентрироваться на оказании конкретных услуг, повысить их качество. Новый формат работы направлен на содействие в трудоустройстве и подборе персонала исходя из индивидуальных жизненных и бизнес-ситуаций клиентов.

Особое внимание в республиканском центре занятости будут уделять карьерному проектированию детей, подростков и молодежи, содействию предпринимательской деятельности и кадровому обеспечению инвестиционных проектов республики.

Сегодня под брендом «Работа России» в Башкортостане уже работают два кадровых центра – в Уфе и Стерлитамаке. Предстоит открытие третьей площадки в Нефтекамске.

Новости региона