В помещениях проведен капитальный ремонт в соответствии с единым фирменным стилем «Работа России», проведено зонирование пространства, выполнены требования доступной среды для посетителей с ограниченными возможностями здоровья.

Внутри каждый центр разделён на функциональные зоны — сектор ожидания и информирования, сектор цифровых сервисов, сектор первичного приёма и индивидуальной работы и другие.

Персонал центров прошёл обучение для того, чтобы успешно применять новые клиентоцентричные технологии работы.

«Модернизированные кадровые центры открывают новые возможности для соискателей и работодателей. Благодаря цифровой платформе «Работа России» большинство услуг можно получить в электронном формате. Обратившиеся в кадровый центр соискатели могут не только получить помощь в трудоустройстве, но и бесплатно получить новую специальность», — рассказал заместитель директора центра занятости населения Тамбовской области Дмитрий Кузьменко.

В Тамбове и Рассказове кадровые центры «Работа России» действуют с 2022 года. До конца 2023 года модернизируют ещё 13 точек присутствия службы занятости.

Напомним, Тамбовская область стала одним из пилотных регионов, в которых идет процесс комплексной модернизации службы занятости. Она предполагает открытие современных кадровых центров, изменение форматов услуг и подходов к их оказанию. Реформа проводится в рамках федерального проекта национального проекта «Демография».

Новости региона