В качестве темы первого заседания был выбран Год семьи и меры поддержки по линии службы занятости. Карьерные консультанты рассказали о программах для семей в Саратовской области. Психолог провел для участниц мастер-класс по формированию навыков самопрезентации и рассказал про методику составления колеса жизненного баланса. 

Годовая повестка женского клуба будет дополнена пожеланиями участниц, которые собрали специалисты сектора клиентского опыта. Отдельное внимание планируется уделить поддержке женских предпринимательских инициатив, социальных и творческих проектов. 

Организаторы считают, что женский клуба поможет сформировать и реализовать пакет эффективных мер для помощи женщинам с детьми в профессиональной самореализации, для повышения конкурентоспособности на рынке труда соискательниц 50+, для построения личного карьерного трека членов семей участников СВО.

Все программы женского клуба бесплатные, их участницей может стать любая женщина. 

Напомним, что Саратовская область в этом году вошла в число 12 регионов-участников проекта по комплексной модернизации службы занятости в рамках национального проекта «Демография». Благодаря этому все помещения кадровых центров будут приведены к стандартам бренда «Работа России». Полностью поменяются и подходы к работе. Внедрение новых сервисов и услуг, цифровизация, проактивный, индивидуальный и клиентоцентричный подход  позволят ускорить процесс оказания услуг и повысить их качество.

Новости региона