Главный приоритет — удобство клиентов — соискателей и работодателей. Акцент сделан на персональном сопровождении и доступе ко всем возможностям Кадрового центра как в офлайн, так и в онлайн-режиме. Все вакансии и резюме доступны на платформе «Работа России». Через эту же платформу можно взаимодействовать с карьерными и кадровыми консультантами.
В современном пространстве создана интуитивно понятная навигация. Помещение Кадрового центра разделено на несколько функциональных зон, где можно получить индивидуальную консультацию или принять участие в групповых форматах, например, мастер-классах и тренингах.
«Комплексная модернизация службы занятости во Владимирской области завершилась в 2023 году, но мы продолжаем развивать сеть учреждений. В 2025 году к сотрудникам службы занятости Радужного за помощью в трудоустройстве обратились 294 человека, более 53% из них были трудоустроены. Мы уверены, что новый Кадровый центр станет надежной основой для карьерного роста жителей и успешного пополнения местных предприятий кадрами», — рассказала директор Кадрового центра «Работа России» Владимирской области Наталья Пеньковская.
Она также добавила, что в будущем планируется открытие дополнительных точек присутствия во Владимирской области.
