Большинство переселенцев с Украины, прибывших на территорию Хабаровского края, выбрали для трудоустройства рабочие специальности. Об этом сообщила в пятницу ТАСС первый председатель комитета по труду и занятости населения правительства региона Инна Малинина.
Всего в Хабаровский край прибыли свыше 600 переселенцев, первый спецпоезд из Таганрога был в апреле. Краевые власти помогают прибывшим с документами, обустройством, поиском работы. Детей переселенцев устроили в школы и сады.
"Наибольшее количество граждан трудоустроены по таким профессиям, как водитель, слесарь, инженер, машинист крана, слесарь-ремонтник, продавец, штукатур-маляр, агроном, диспетчер, разнорабочий и другим", - сказала Малинина. Всего на сегодня из числа прибывших в регион беженцев трудоустроены 196 человек. Планируют трудоустройство после прохождения медкомиссии и оформления всех документов еще 17 человек.
Заместитель председателя правительства Хабаровского края по социальным вопросам Евгений Никонов сообщил в своем Telegram-канале в пятницу, что 18 беженцев решили переехать жить в Комсомольск-на-Амуре. "Они будут работать на предприятиях "Амурсталь", "Амурметалл-литье", Амурской лесопромышленной компании и [на] авиастроительном заводе имени Ю. А. Гагарина", - написал Никонов. Он уточнил, что накануне люди выехали в город.
Малинина сообщила в беседе с ТАСС, что переселенцам помогают найти работу с первого дня прибытия. Специалисты провели анкетирование по вопросам об образовании, квалификации, последнем месте работы, желаемом уровне заработной платы, наличии документов, подтверждающих образование и квалификацию. "Также специалисты органов службы занятости края активно взаимодействуют с работодателями. Сейчас более 2 тыс. вакансий предлагают для трудоустройства беженцев в сферах строительства, здравоохранения, образования, торговли, сельского хозяйства и в других отраслях", - сказала Малинина. В каждом пункте временного размещения организовано рабочее место специалиста центра занятости населения с возможностью доступа к единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений. Желающих консультируют по списку вакансий, предварительно согласовывают с работодателем кандидатуры для трудоустройства, направляют на собеседование, оказывают помощь в проведении онлайн-собеседования.
Новости региона
На 80% больше хабаровчан в этом году прошли программы социальной адаптации в Кадровом центре