Учащиеся посетили 25 экскурсий на 22 предприятия области. Они смогли познакомиться с особенностями работы на крупных заводах, железнодорожных дистанциях пути, стекольных производствах, а также в больницах, ветеринарных клиниках и питомниках. Школьники общались с сотрудниками и узнавали, какие навыки необходимы для успешной карьеры в этих сферах.
Главная цель таких встреч — продемонстрировать технологичность современной производственной среды и помочь подросткам осознанно сделать выбор будущей профессии.
«Такие профтуры решают сразу несколько задач. Во-первых, они разрушают стереотипы о рабочих специальностях. Во-вторых, помогают удержать молодежь в регионе: увидев перспективы местных предприятий, многие школьники задумываются о том, чтобы остаться работать в родном районе. С нашей помощью он как раз сможет узнать, какие специальности востребованы, куда пойти учиться, где потом работать», — подчеркнула директор Кадрового центра Ленинградской области Татьяна Иванова.
Организаторы планируют сделать подобные массовые профтуры регулярной практикой.
