Процесс трудоустройства соискателей и подбора кандидатов для работодателей стал эффективнее благодаря внедрению принципа одного окна. Он заключается в том, что специалист кадрового центра сопровождает соискателя на всех этапах поиска и подбора работы: от составления индивидуального плана до момента выхода на новую работу.

На первое июля среднее время трудоустройства жителей региона составляло 39 дней. В прошлом году на это требовался 51 день. Хотелось бы отметить, что сократилось и среднее время нахождения человека на регистрационном учете в качестве безработного. Так, например, на первое июля 2023 года этот показатель был равен 118 дням, а в 2024 году уже 97 дней.

«Сегодня служба занятости помогает гражданам строить карьеру, находить себя в профессии, повышать квалификацию и даже правильно расставлять жизненные приоритеты. Наши специалисты подбирают жителям Заполярья подходящую работу, учат составлению резюме и самопрезентации на собеседовании», – прокомментировал исполняющий обязанности директора Центра занятости населения Мурманской области Дмитрий Хвостенко.

Все 14 точек присутствия центра занятости действуют в формате кадровых центров «Работа России» и предоставляют услуги гражданам и организациям по единым госстандартам, основываясь на принципе клиентоцентричности.

Новости региона