Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
В Карелии проводят встречи с предприятиями, которые находятся под угрозой закрытия
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 22.03.2022 visibility 31

В Карелии проводят встречи с предприятиями, которые находятся под угрозой закрытия

  • Республика Карелия

На начало марта уровень безработицы в регионе составил 1,6%

На сегодняшний день в таких предприятиях как C-Store,H&M,Inditex-Bershka,Adidas,сеть Макдональдс столицы Карелии приостановлены продажи, сотрудники не уволены, а находятся в оплачиваемых отпусках, в режиме простоя с сохранением средней заработной платы или на неполном рабочем дне.

На встречах работодателям напоминают, что при принятии решения о предстоящих кадровых событиях - ликвидации организации или прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников  работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны сообщить об этом в органы службы занятости. Нужно указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования, условия оплаты труда каждого конкретного работника. При решении о сокращении численности или штата работников организации, что может привести к массовому увольнению работников, информация должна быть предоставлена не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Работодатель обязан предупредить работников персонально и под роспись не менее, чем за два месяца о предстоящем увольнении, предложить работнику другую имеющуюся работу. При расторжении трудового договора работодатель должен выплатить работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка и произвести иные выплаты в соответствии с трудовым законодательством.

О кадровых событиях все работодатели обязаны информировать органы службы занятости. Если численность работников превышает 25 человек, уведомление подается на единой цифровой платформе "Работа в России".

На начало марта уровень безработицы в Карелии составил 1,6%. На этот же период прошлого года он был 3,5 %. Некоторые организации заявили о приостановке деятельности, но на сегодняшний день сотрудников не уволили, они находятся в режиме простоя и неполного рабочего дня: это 267 человек, из них 169 – из-за санкций. Кроме того свободные места в регионе заявлены на десятках предприятий.

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы