Организаторы предложили соискателям более 6,6 тыс. вакансий. Это рабочие места на обрабатывающих производствах, предприятиях оборонно-промышленного комплекса, энергетики, пищевой промышленности, лесного хозяйства, в образовательной и коммунальной сферах, здравоохранении и торговле. Зарплатные предложения достигали 130 тыс. рублей.

«Несмотря на развитие цифровых технологий, популярность личных встреч на ярмарках вакансий не только сохраняется, но и растет. Так, в этом году число посетителей выросло на треть и достигло шести тысяч человек. Также они остаются эффективным инструментом подбора персонала. Кроме того, на площадках специалисты Кадрового центра рассказывают о возможностях и сервисах службы занятости, в частности, проходят профориентацию, знакомятся с программами переобучения и повышения квалификации», ‒ сообщил директор Кадрового центра Республики Карелия Владимир Шестак.

Напомним, что Карелия в прошлом году завершила проект комплексной модернизации. Вся сеть учреждений преобразована в Кадровые центры «Работа России», где внедрен персональный подход к соискателям и работодателям.

Новости региона