Одна из ключевых задач клуба — помощь в трудоустройстве, обучение, психологическая поддержка и укрепление роли женщин на производстве. Особенно актуально это для Ковдора — промышленного моногорода, где из 4,5 тыс. женщин трудоспособного возраста около тысячи уже работают на градообразующем предприятии. Они составляютчетверть списочного состава Ковдорского ГОКа.
«Наша миссия — не только помочь женщинам найти работу, но и сломать стереотипы о «неженских» профессиях, показать, что можно быть успешной в любой сфере. Мы хотим, чтобы участницы клуба чувствовали уверенность в своих силах, осваивали новые компетенции и находили поддержку в профессиональном сообществе», — подчеркнула руководитель Ковдорского Кадрового центра Татьяна Рычкова.
На открытии присутствовали представительницы трудовых династий — яркие примеры для участниц клуба. Среди них — Елена Кунгурцева, мастер производственной лаборатории ГОКа, чья семья получила звание «Трудовая династия», и Мария Роскош, специалист отдела по связям с общественностью, продолжающая традиции трёх поколений работников комбината.
Для участниц клуба «РОСТ» запланирована насыщенная программа, включающая обучение и стажировки, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям, мастер-классы по развитию гибких навыков, переподготовку и повышение квалификации. Кроме того, женщин ждут тренинги по стрессоустойчивости, мотивационные встречи с успешными производственницами и наставничество.
Напомним, первые женские клубы в Мурманской области были созданы в 2023 году на базе Александровского и Североморского Кадровых центров. В 2024 году к ним добавились клубы в Мурманске, Кировске, Кандалакше и Мончегорске. За все время их работы около 200 участниц женских клубов уже смогли найти работу или открыть собственное дело.
