Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
В Красноярском крае разработали информационную систему мониторинга рынка труда
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 18.08.2022 visibility 147

В Красноярском крае разработали информационную систему мониторинга рынка труда

  • Красноярский край

Единая информационная система «Ситуационный мониторинг рынка труда» создана для комплексного подхода к изучению трудовых ресурсов региона

В мониторинге содержатся текущие и прогнозные сведения о потребности края в кадрах. Эти данные использует региональная служба занятости для своевременного подбора работников, необходимых предприятиям. Красноярский край — территория приоритетного привлечения трудовых ресурсов. Статус определен на федеральном уровне из-за нехватки в регионе рабочей силы при стремительном промышленном развитии.

— До 2028 года кадровая потребность при реализации 119 инвестиционных проектов составит 63,6 тысячи человек. Рабочие необходимы на этапах строительства, эксплуатации объектов, создания инфраструктуры. К примеру, комплексный инвестиционный проект «Енисейская Сибирь» предполагает потребность почти в 44 тысячах специалистов для работы в Красноярском крае. Чтобы своевременно реагировать на вызовы рынка труда, разработана система ситуационного мониторинга», — рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Информационная система разработана агентством труда и занятости населения Красноярского края совместно с Сибирским федеральным университетом. Она дает представление о ситуации на рынке труда, кадровой потребности в разрезе городов и районов, инвестиционных проектов и отдельных работодателей. Здесь есть информация о наличии и составе трудовых ресурсов, возможностях системы профессионального образования, необходимых программах и сроках подготовки кадров.

На основе этих данных будет формироваться «миграционная карта» перетока трудовых ресурсов из трудоизбыточных в трудонедостаточные территории края, запрос на подготовку кадров (по компетенциям и срокам подготовки). Кроме того, начнут вырабатываться дополнительные механизмы для закрепления привлеченных специалистов и многого другого.

Отметим, что в Красноярском крае действует региональная государственная программа "Содействие занятости населения", долгосрочная Стратегия управления рынком труда. Системный подход позволяет сохранять стабильность. Уровень зарегистрированной безработицы в крае — 0,9 %, что ниже, чем в среднем по Сибирскому федеральному округу, где он составляет 1,2 %. При содействии службы занятости населения Красноярского края в этом году трудоустроены 40 тысяч граждан.

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы