Агентство труда и занятости населения Красноярского края разработало программу «Содействие занятости молодежи на период до 2030 года». Она направлена на создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформации рынка труда.
Программа рассчитана на молодежь от 14 до 35 лет. План мероприятий предполагает адресное сопровождение граждан с учетом их жизненных ситуаций. Меры ориентированы на разные возрастные и социальные группы. В программе выделены шаги по содействию занятости детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, инвалидов, ребят, состоящих на профилактическом учете или не имеющих профессионального образования.
«Мероприятия связаны с формированием карьерных стратегий молодежи. Их реализация расширит возможности молодых людей для совмещения обучения и работы, получения профессионального опыта. Участники мероприятий повысят свою конкурентоспособность на рынке труда», — рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
В рамках программы проведут мониторинг потребности предприятий края в выпускниках образовательных организаций. Данные необходимы для системы профориентации, подготовки кадров, а также совершенствования мер мотивации работодателей к трудоустройству молодежи. Речь идет о субсидировании найма молодых специалистов, институте наставничества, организации оплачиваемых стажировок.
В плане — мероприятия по профессиональному самоопределению, обучению различных категорий молодежи, в том числе по нацпроекту «Демография», развитию трудовой мобильности, цифровых сервисов портала «Работа России», связанных с организацией производственной практики, информированию об основах социально-трудового законодательства. Отдельное направление — развитие предпринимательской инициативы и компетенций молодежи, ее вовлечение в инновационную деятельность.
Программа разработана при участии органов исполнительной власти края и вузов. Результатом станет повышение вовлеченности молодежи в занятость и рост уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций.
Отметим, что ситуация на рынке труда Красноярского края устойчивая. Уровень зарегистрированной безработицы ниже, чем в аналогичный период прошлого года. Сейчас он составляет 0,9 % (в аналогичный период 2021 года — 1 %). В банке вакансий службы занятости содержатся сведения о 59 тысячах вакансий на постоянную работу. Ознакомиться с ними можно на портале «Работа России».
Комментарии ()