В местной службе занятости заявлено почти 53 тыс. вакансий. При этом, работодатели отдают предпочтение кандидатам, относящимся к клиентской группе «Молодые семьи с детьми». Рекрутеры утверждают, что семейные люди обладают рядом преимуществ. По мнению экспертов, такие сотрудники более дисциплинированные и лучше закрепляются на рабочих местах.

Напомним, молодыми семьями считают те, где возраст супругов не превышает 35 лет. Поддержка таких граждан является стратегической социально-экономической мерой государственной политики. Правительством Красноярского края утверждена программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года.

«В программе закреплен комплекс мер по профориентации и трудоустройству молодежи. Благодаря системной работе, мы обеспечиваем занятость молодых людей по выбранной специальности, повышаем уровень жизни семей с детьми», – комментирует руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Успешных кейсов по этому направлению много. Например, в этом году центр занятости населения г. Лесосибирска меньше, чем за неделю помог найти работу главе молодой семьи, который успешно трудится составителем поездов на предприятии железнодорожных грузоперевозок. В Минусинске клиентка центра занятости принята на работу в самом учреждении.

За прошлый год при содействии центров занятости было трудоустроено почти 800 членов молодых семей с детьми.