На начало февраля текущего года на региональном рынке труда насчитывалось 34,5 тысячи вакансий. Из них 4,4 тыс. – в обрабатывающих производствах, 4,1 тыс. – в добывающей промышленности, 5,2 тыс. – в сфере здравоохранения и социального обслуживания и т.д. При этом 6,2 тыс. представленных вакансий – с заработной платой выше среднеобластного значения (55 274 рубля), а 1,9 тыс. рабочих мест – с предоставлением жилья.

«Служба занятости проводит адресную работу с различными категориями граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К их числу относятся бывшие заключенные, родители, воспитывающие детей-инвалидов, многодетные родители, а также граждане с инвалидностью. Для работодателей, которые трудоустраивают граждан данных категорий, предусмотрена господдержка в виде субсидий. Для самих соискателей с инвалидностью могут выделить до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места, до 150 тысяч рублей - за дистанционное», – отметил министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.

Региональные кадровые центры готовы предложить различные программы обучения и переобучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» и в рамках госпрограммы «Содействие занятости населения Кузбасса». По итогам 2022 года в рамках нацпроекта обучение прошли 3,6 тыс. человек, причем 2,5 тыс. из них трудоустроены, 0,5 тыс. зарегистрированы в качестве ИП и самозанятых. Уровень трудоустройства участников нацпроекта составил 83%. На сегодняшний день заявки на обучение подали более ста кузбассовцев.

В 2023 году продолжается модернизация службы занятости. Будут модернизированы центры занятости Киселевска и Междуреченска. Основная цель программы – качественно изменить работу центров, обеспечив клиентам возможность комплексно решить жизненные или бизнес-ситуации в формате единого окна.

Новости региона