Специалисты Кадровых центров применяют в работе клиентоцентричный подход и оказывают адресную помощь жителям региона. Всего соискателям и работодателям доступно 16 государственных мер поддержки, пять видов федеральных полномочий, включая социальные выплаты, а также шесть региональных субсидий для предприятий и организаций. Кроме того, клиентам предлагают более 50 сервисов, направленных на решение бизнес-ситуаций и запросов разных категорий граждан — молодёжи, соискателей с инвалидностью, ветеранов боевых действий и их семей.

«Вся сеть офисов службы занятости населения в этом году прошла централизацию и внедрила единые стандарты обслуживания. До конца года Кадровыми центрами «Работа России» станут все 23 точки присутствия. Ближайшие открытия пройдут в Тяжинском и Чебулинском районах, в городах Юрга, Прокопьевск и Кемерово», — рассказала директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.

Во всех филиалах выполнены работы по текущему ремонту помещений и благоустройству территории в соответствии с фирменным стилем «Работа России». Помещения для приёма граждан и работодателей оснащены новой мебелью, установлена современная техника, обустроены детские уголки, выделены зоны цифровых сервисов, которыми могут самостоятельно воспользоваться граждане и работодатели, обеспечена доступная среда для маломобильных граждан.

Более подробную информацию о мерах поддержки и сервисах можно узнать в территориальных подразделениях Кадрового центра Кузбасса, по телефону контакт-центра +7 (958) 285-91-91, на официальном сайте: Работавкузбассе.рф (rabotavkuzbasse.ru). Еще больше новостей — в наших группах в социальных сетях: https://vk.com/kadrcentr42 , https://ok.ru/kadrcentr42 , https://t.me/kadrcentr42.

Новости региона