Количество заявленных работодателями вакансий значительно превышает число безработных. В центрах занятости зарегистрированы 6,7 тыс. человек.
Наибольший спрос на кадры сложился в сферах здравоохранения и социальных услуг, обрабатывающих производств, а также в угледобывающей промышленности. Заработная плата, предлагаемая работодателями — от минимального размера оплаты труда до 200 тыс. рублей.
В перечень самых востребованных в регионе специалистов входят водители (2,9 тыс. вакансий), врачи (2,4 тыс.), медицинские сестры (1,7 тыс.), машинисты машин и оборудования (1,6 тыс.), слесари (1,1 тыс.), монтёры (1,1 тыс.), инженеры (1 тыс.).
Предприятия нуждаются как в квалифицированных специалистах, так и в линейном персонале.
«В условиях жесткой конкуренции за сотрудников работодатели готовы пересматривать уровень зарплаты в пользу соискателя, внедрять дополнительные социальные гарантии. Некоторые рассматривают кандидатов даже без образования и опыта работы. В свою очередь служба занятости предлагает кузбассовцем различные программы обучения и возможность пройти стажировки на предприятиях под руководством опытных наставников. Кроме того, оказывается финансовая поддержка тем, кто переезжает в Кузбасс на работу», — отметил министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
В 2023 году служба занятости Кузбасса запустила проект для работодателей, направленный на удовлетворение потребности экономики региона в рабочих кадрах.
